روانشناسی.مدیریتذهنیت رشد و تاثیر آن بر رشد شرکتهاچیزهایی که در این مطلب یاد میگیرید: 1- تعریف و توضیح دقیق ذهنیت رشد 2- باورهای نادرست رایج در این مورد که مانع پیشرفت افراد و سازمانها میشوند.۱۵ بهمن ۱۳۹۶.مریم لالهادامه مطلب
استارت آپ.تکنولوژی.داده کاوی.علوم انسانی.کاربردی.کسب و کار.مدیریتانقلاب ابردادهها – چگونه مدیریت کنیم؟۱۴ بهمن ۱۳۹۶.حمیدرضا غلامی ارجنکیادامه مطلب
استارت آپ.بازاریابی.علوم انسانی.کسب و کار.مدیریتکدام ابزار برای تصمیمگیری مناسبتر است؟۱۳ بهمن ۱۳۹۶.حمیدرضا غلامی ارجنکیادامه مطلب
روانشناسی.علوم انسانی.مدیریتچه سیاستها و اقداماتی میتواند آموزش را برای همه شخصی سازی کند؟امروزه در یک کلاس ۲۴ دانش آموزی، 40 تا 50 درصد آنها دارای شرایط ویژه هستند. هریک از این افراد برای یادگیری نیاز به روشهای منحصر بفرد آموزش هستند.۱۳ بهمن ۱۳۹۶.محسن حیدریادامه مطلب
توسعه فردی.مدیریتچگونه تواناییهای ارتباطی خود را به عنوان یک رهبر ارتقا دهیم؟ما میپنداریم موفقیت ما به عنوان رهبر به باصدای بلندتری از بقیه صحبت کردن وابسته است. اما بیشتر از اینکه به بلندی صدای ما وابسته باشد به لحن ما مرتبط است.۱۱ بهمن ۱۳۹۶.مریم حکم آبادیادامه مطلب
بازار کار و منابع انسانی.مدیریتچطور کاری که دوست نداریم را به شغلی رویایی تبدیل کنیم؟شاید شغل شما حوصلهسربر و یا سخت است، برای اینکه اوضاع را بهتر کنید نیاز نیست که شغلتان را تغییر دهید، بلکه کاری که در شغلتان انجام میدهید را عوض کنید.۱۰ بهمن ۱۳۹۶.مریم حکم آبادیادامه مطلب
روانشناسی.کار تیمی.مدیریتایمیلهای شما چه حسی را به مخاطب منتقل میکند؟گاهی برای ارتباط از ایمیل استفاده میکنیم، ایمیلهایی که در ظاهر به هیچ عنوان بد نیستند اما در حقیقت سیگنالهای خطرناکی هستند. ۱۰ بهمن ۱۳۹۶.مریم حکم آبادیادامه مطلب
بازار کار و منابع انسانی.برنامه نویسی.مدیریت۷ راه آسان برای درخشیدن در مصاحبههای شغلی حوزه فناوریاگر قصد شرکت در مصاحبههای شغلی حوزه فناوری را دارید و نگران پذیرفته شدنتان هستید، بهتر است این مطلب را بخوانید و نکات آن را به خاطر بسپارید.۱ بهمن ۱۳۹۶.میثم لطفیادامه مطلب
