فرادرس۱۱ دلیل برای حضور فعالانه در LinkedIn — قسمت دوم
در قسمت اول این مقاله، دلایل اول تا سوم اینکه چرا باید در لینکدین حضوری فعال داشته باشید را برایتان بازگو کردیم. در این مقاله ادامه این موضوع را بیان می‌کنیم.
دلیل چهارم: محتوای پروفایل لینکدین شما می‌تواند باعث اعتماد افراد به شما شود.
جرمی شیفلینگ (Jeremy Schifeling)، موسس و مدیر‌عامل شرکت Break In Tech، این مفهوم را به‌روشنی توضیح می‌دهد:
«لینکدین فضایی جهانی را در بستر اینترنت پدید آورده است که به‌کاربرانش حس اعتماد متقابل را ارزانی می‌دارد. حسی که در بستر آن، حرفه‌ای‌ها بتوانند در کنار هم به خوبی فعالیت کنند».
اعتماد‌سازی یک اصل مهم و غیرقابل‌انکار به‌خصوص در فضای مجازی است. فرقی هم نمی‌کند که در حال حاضر شاغل یا در حال تحصیل باشید.
نتیجه‌گیری
محتوای پروفایل لینکدین شما راهی است که می‌توانید با آن اعتماد مدیران را جلب کنید. اصل صداقت در نوشتن را فراموش نکنید.
دلیل پنجم: مدیران و کارفرمایان نام شما را در گوگل جست‌وجو می‌کنند.
اگر به دنبال شغل باشید، با تکمیل پروفایل خود در گوگل احتمال گرفتن شغل خود را 80 درصد بالا می‌برید. در‌واقع گشتن به دنبال سابقه افراد با جست‌وجو (search) نام آن‌ها در گوگل از سال 2014 رواج بیشتری پیدا کرد. فکر می‌کنید یک مدیر با جست‌وجوی نام شما چه چیزی را می‌بیند؟ اولین چیزی که برای او به نمایش درمی‌آید پروفایل حساب کاربری شما در شبکه‌های اجتماعی است. چه دوست داشته باشید، چه نه، پروفایل شما در شبکه‌های اجتماعی برای شما اعتبار ایجاد می‌کند. در‌صورتی‌که در این شبکه‌ها فعالیت بیشتری داشته باشید در بین کسانی که هم نام شما هستند بالاتر می‌آیید، حتی ممکن است گزینه یک این جست‌وجو شوید.
یک توصیه
از‌نظر حرفه‌ای برای شما خیلی بهتر خواهد بود اگر در نتایج جست‌وجوی گوگل، پروفایلتان در شبکه اجتماعی لینکدین بالاتر از سایر شبکه‌های اجتماعی قرار بگیرد.
نتیجه‌گیری
مدیران، مسئولان استخدام، مشتری‌های بالقوه، آشنایان کسب‌وکار و سایر افرادی که با شما ارتباط حرفه‌ای دارند یا می‌خواهند این ارتباط را برقرار کنند، نام شمارا در گوگل جست‌وجو می‌کنند. روی پروفایل خود در لینکدین کار‌کنید و سعی کنید اولین چیزی که این افراد می‌بینند، حساب کاربری شما در این شبکه باشد.
دلیل ششم: پیشنهادها و توصیه‌های جمع‌آوری‌شده در لینکدین
لینکدین این امکان را به‌کاربرانش می‌دهد تا مورد تایید متخصصان دیگر قرار بگیرند و یا افراد متخصص به شما توصیه شوند.
در تصویر بالا می‌بینید که فردی به نام Joyce Akiko با‌وجود اینکه دارای شغل مستقل توسعه وب است، هفت پیشنهاد شغلی دیگر در پروفایل خود دریافت کرده است.
نتیجه‌گیری
حتی اگر در حال حاضر در‌جایی مشغول به‌کار هستید، داشتن چند پیشنهاد برای روز مبادا، چیز بدی به نظر نمی‌آید. این‌طور نیست؟
دلیل هفتم: لینکدین ابزار جدیدی برای ساخت برند شخصی است.
درباره برند شخصی چیزی شنیده‌اید؟
نام خود را تبدیل به یک برند طلایی کنید. به‌طوری که نام شما تبدیل به هولوگرام (Hologram) معتبری شود که روی هر چیزی یا در انتهای هر قراردادی که قرار بگیرد، به آن اعتبار بدهد. در دنیای حرفه‌ای نام تجاری شما، همه‌چیز شما است.
مایکل میلوتیس (Michael Milutis) دراینباره می‌گوید:
«سابقه‌ای که شما در شبکه‌های اجتماعی برای خود می‌سازید (پروفایل شما) و اعتباری که به نام خود می‌دهید (برند شخصی)، اهمیت زیادی در موفقیت شما دارند».
در‌این‌بین لینکدین هنوز هم بهترین و گسترده‌ترین ابزار برای مدیریت این دو مورد است.
سندی جونز کمینسکی (Sandy Jones-Kaminski)، مؤسس و مدیر‌کل ارتباطات Bella Domain Media می‌گوید:
«نوع نگاهتان به رزومه خود را تغییر دهید. آن را به‌گونه‌ای متفاوت بنویسید. به حدی متفاوت که یک مدیر را مجبور کند برای به‌دست آوردن اطلاعات بیشتر از شما، گوشی تلفن را بردارد و شخصا با شما تماس بگیرد».
شاید این سخن را شنیده باشید که می‌گوید: « برای کاری که دوست دارید لباس بپوشید، نه برای کاری که الآن دارید».
همین امر برای پروفایل لینکدین شما هم صدق می‌کند؛ پروفایل خود را برای جذب شغلی که دوست دارید بنویسید نه برای معرفی شغلی که الآن دارید.
نتیجه‌گیری
لینکدین بستری است که حضور آنلاین شما را به‌صورت حرفه‌ای تضمین می‌کند. از آن برای ساختن فرصتی که تمام عمر انتظارش را می‌کشیدید استفاده کنید، نه به‌دست آوردن فرصت‌هایی که قبلا داشتید.
دلیل هشتم: به فکر روز مبادا باشید.
حتی اگر الآن مشغول به‌کاری هستید که از انجام آن خوشحالید، بازهم به شما توصیه می‌کنیم که حسابی در لینکدین ایجاد کنید. همه ما می‌دانیم که ممکن است موقعیت شغلی‌مان در یک لحظه نابود شود، در این صورت آیا حاضریم که همه‌چیز را از صفر شروع کنیم؟
بودن در شبکه عظیم لینکدین، یک پشتوانه حرفه‌ای برای شما به شمار می‌رود. هم‌اکنون شروع به ساختن یک پروفایل حرفه‌ای و جذاب برای خود کنید. منتظر زمانی که بیکار می‌شوید نمانید.
چارلین فدرگریل (Charlyne Fothergill) کارشناس حرفه‌ای HR و مدیر خدمات حرفه‌ای Lighthouse Labs، می‌گوید:
«قدرت لینکدین به اتصالاتی است که بین افراد ایجاد می‌کند؛ شما کسی را می‌شناسید که او کسی را می‌شناسد!»
نتیجه‌گیری
با لینکدین رابطه‌هایی حرفه‌ای برای روز مبادا بسازید. لطفا ادامه مقاله را در قسمت سوم دنبال کنید.
اگر تمایل به مطالعه بیشتر در این موضوع داشته باشید؛ شاید آموزش های زیر نیز برای شما مفید باشند:
نحوه نگارش رزومه کاری - نگرش مدیران به رزومه های ارسالی
نحوه نگارش رزومه کاری - چگونه توجه مدیران را به رزومه خود جلب نماییم؟
مهارت یافتن فرصت شغلی مناسب و اهمیت حضور آنلاین
