بازار کار و منابع انسانیرضایت شغلی چیست؟ – از تعریف تا اهمیت و عوامل موثر بر آنرضایتمندی کارمندان از شرایط شغلی مستقیماً با بهره‌وری آن‌ها در ارتباط است. اما رضایت شغلی چیست و چه تاثیری در سازمان ما دارد؟۲۳ فروردین ۱۴۰۲.محسن خوشنودادامه مطلب
بازار کار و منابع انسانیمهارت های نرم ضروری از دید سازمان ها در سال ۱۴۰۰در دوران پاندمی و دورکاری سازمان‌ها و شرکت‌ها اکنون به دنبال مهارت های نرم ضروری در کارمندان خود می‌گردند. با این مهارت‌ها آشنا شوید.۶ شهریور ۱۴۰۰.شایان ضیاییادامه مطلب
توسعه فردیاهمیت مهارت های نرم برای دانشجویان + معرفی فیلم های آموزش مهارت های کلیدیمشاغل آینده قرار است اتکای فراوان بر توانایی‌های انسانی داشته باشند. بنابراین زمان یادگیری مهارت های نرم برای دانشجویان فرا رسیده است.۶ شهریور ۱۴۰۰.شایان ضیاییادامه مطلب
توسعه فردیچرا یادگیری مهارت های نرم ضروری است؟ + معرفی فیلم های آموزش مهارت های کلیدیاتوماسیون در حال دگرگون سازی مشاغل است و سه دلیل برای شما داریم که همین حالا زمان سرمایه‌گذاری روی یادگیری مهارت های نرم فرا رسیده.۶ شهریور ۱۴۰۰.شایان ضیاییادامه مطلب
توسعه فردیمهارت های نرم چیست و چه اهمیتی دارند؟ – آنچه برای پیشرفت باید بدانیدبا فراگیری اتوماسیون، مهارت های نرم قرار است جایگزین مهارت‌های فنی و سخت در محیط کار شوند. اما مهارت نرم چیست و چقدر اهمیت دارد؟۵ شهریور ۱۴۰۰.شایان ضیاییادامه مطلب
توسعه فردیمدیریت زمان و تکنیک ها و راهکارهایی برای بهبود آندر این مطلب به زبانی ساده و شیوا ابزارها و تکنیک‌هایی بسیار کاربردی برای مدیریت زمان معرفی شده‌اند تا هر کسی بتواند بیشترین و بهترین استفاده را از زمان ...۵ شهریور ۱۳۹۸.ندا پیش یارادامه مطلب
توسعه فردیبرای تقویت حافظه چه باید کرد؟در این مطلب سعی شده است نحوه ساز و کار حافظه انسان و همچنین مفیدترین و موثرترین راهکارهای ممکن برای تقویت حافظه شرح داده شوند.۲۷ مرداد ۱۳۹۸.ندا پیش یارادامه مطلب
توسعه فردی.مدیریتچگونه فرصت‌ها را اولویت‌بندی کنیم؟شما چگونه یک فرصت را ارزیابی و اولویت بندی می‌کنید؟ زمانی که فرصتی در پیش روی خود دارید میتوانید آنرا با استفاده از 5فاکتور اساسی امتیازدهی و رده بندی کنید.۱۵ بهمن ۱۳۹۶.محسن حیدریادامه مطلب
فرادرس
