مجموعه مقالات با موضوع مدیریت
چرا مدیران بیتجربه از تصمیمگیریهای دشوار اجتناب میکنند؟
بسیاری از مدیران سعی میکنند از تصمیمگیریهای دشوار اجتناب کنند. سه توجیه و بهانه متداول برای به تعویق انداختن تصمیمگیریهای دشوار وجود دارد که در این مقاله به تشریح هر یک از این موارد خواهیم پرداخت. با درک پیامدهای این رویکرد اشتباه، میتوانید از رخ دادن آنها جلوگیری کنید.
کارمندان بیانگیزه و ۶ روش برای احیای آنها
کمبود روحیه کارکنان در یک محیط کاری، به روشهای مختلفی بروز میکند. مدیر یک مجموعه باید منشأ کمبود روحیه کارکنان خود را بیابد و انگیزه آنها را بهبود بخشد. در این مقاله، شش نکته اساسی برای احیای روحیه اعضای یک تیم کاری، از زبان شش کارآفرین موفق را برای شما ارائه خواهیم کرد.
چرا موفقیت کار تیمی به فاکتور اعتماد وابسته است؟
در سازمانهایی که اعتماد بین افراد وجود نداشته باشد، تشریفات اداری جای آن را خواهند گرفت. مشکلاتی از قبیل مدیریت ذرهبینی، از عدم اعتماد افراد به یکدیگر نشات میگیرند. در ایین مقاله، هشت نکته اساسی برای تشخیص افراد قابل اعتماد و یادگیری نحوه اعتماد به دیگران در محیط کاری را برایتان معرفی خواهیم کرد.
مهمترین عوامل شکست یا موفقیت استارتآپها – بخش دوم
قسمت دوم از مطلب «مهم ترین عامل موفقیت یا شکست استارت آپ ها» را میخوانید. در این قسمت بررسی دلایل رویارویی با بحران در عملکرد دوم و هفت عادت رایج شرکتهای آسیبپذیر، دید شما را بازتر کرده و رویکرد تازهایی برای موفقیت استارتآپ ها، در اختیار صاحبان کسبوکار قرار میدهد.
مهمترین عوامل شکست یا موفقیت استارتآپها – بخش اول
در جولای سال 2016 میلادی، یک بیماری همه گیر، در جهان شایع شد. یک دفعه هیولاهای کوچکی به نام (Pokémon) «پوکمون» در سراسر دنیا ظاهر شدند که مردم را تهدید میکردند که از قدرت خارقالعادهشان برای نبرد در پارکها، بلوکهای شهری و خانهها، استفاده میکنند.
