کار تیمی

فرهنگ سازمانی را می‌توان مانند پیوندی دانست که تمام سازمان را کنار یکدیگر نگه می‌دارد. با آگاهی از ماهیت انواع فرهنگ سازمانی، می‌توانید درکی جامع…

اکنون یک دهه است که «اسکرام» تبدیل به کلمه‌ای پرطرفدار در دنیای توسعه محصول شده و چرا که نه، داستان‌های موفقیت‌آمیز زیادی راجع به آن…

آموزش، یادگیری و توسعه در محیط کار، یکی از ضروری‌ترین نیازهای هر کسب‌وکاری است: چه به دنبال پیروی از پیش‌نیازهای قانونی یک صنعت باشید، چه…

هر شرکتی که روی انواع آموزش سازمانی سرمایه‌گذاری می‌کند، در واقع در حال سرمایه‌گذاری روی موفقیت خودش است. همینطور که تکنولوژی با گذشت هر روز…

برنامه‌های آموزش سازمانی و روش های آموزش سازمانی این روزها نقشی حیاتی در موفقیت کسب‌وکارهای سراسر جهان ایفا می‌کنند. نه‌تنها چنین برنامه‌هایی فرصت‌های تازه برای بهبود…

کانبان یک روش بسیار محبوب برای تعریف، مدیریت و بهبود سرویس‌هایی است که بر دانش‌ورزی تمرکز دارند. با این بستر می‌توان به تصویرسازی کارها مشغول…

سرواژه OKR، مخفف عبارت «Objectives and Key Results» به معنای «اهداف و نتایج کلیدی» است. این مفهوم، چارچوبی پرطرفدار در زمینه مدیریت اهداف بوده و…

وقتی استارتاپ‌های حوزه فناوری قصد دارند محصول بزرگ بعدی خود را بسازند، همچنان تصور تشکیل یک تیم فنی خودگردان را در ذهن می‌پرورانند که با…

در سازمان‌هایی که اعتماد بین افراد وجود نداشته باشد، بوروکراسی و تشریفات اداری جای آن را خواهند گرفت. مشکلاتی از قبیل مدیریت ذره‌بینی و افراط…

شکسپیر می‌گوید: «این جهان، صحنه یک تئاتر بزرگ است و همه ما، بازیگران آن هستیم.» اگر از زاویه دیگری به زندگی نگاه کنید همواره افرادی…

یکی از باورهایی که در حرفه و علم کسب‌وکار وجود دارد این است که مدیریت یک دانش است و تصمیمات مربوط به حوزه کسب‌وکار باید…

ارتباط از راه دور میان اعضای «تیم‌های دورکار» (Remote Teams) همیشه‌ آسان نیست. مثال‌های زیر را بخوانید. آیا تا به حال چنین تجربه‌هایی داشته‌اید؟ ساعت…

داشتن مشکلات روحی می‌تواند یک مانع بزرگ برای موفقیت در کار باشد. مشکلاتی که مانع لبخند زدن شما می‌شوند، می‌توانند تحمل شما را برای همکاران…

هیچ چیز بدتر از این نیست که روزها و سال‌ها وقت خود را صرف ساختن یک محصول کنید و پس از تولید و رونمایی آن،…

چگونه در وردپرس چک‌لیست ایجاد کنیم هرکسی در هنگام نوشتن پست‌های وبلاگ، مرتکب اشتباه می‌شود. به همین دلیل وبلاگ‌نویسان موفق از نوعی چک‌لیست وبلاگ‌نویسی برای…

تعصب بی‌جا و ادامه دادن مسیرهای اشتباه، شرکت‌ها و سرمایه‌های بسیاری را تلف کرده است. در قسمت قبل، علت‌های پافشاری افراد بر تصمیمات اشتباه را…

بی‌شک شما هم مانند خیلی از کارمندان دوست دارید موقعیت شغلی فعلی خود را توسعه و ارتقا دهید. اما ممکن است کمپانی شما خیلی به…

آیا تاکنون در یک تیم اجرایی بوده‌اید که کارها به سرعت انجام می‌شوند. شما هدف مشترک دارید، جریان ارتباطی به سادگی برقرار می‌شود و هر…

خویشتن‌داری یکی از فاکتورهای مهم برای زندگی متمدن است. کسانی که قدرت خویشتن‌داری بیش‌تری دارند، در روابط و کار خود موفق‌تر هستند. همچنین خویشتن‌داری یک…

رفتارهای آزاردهنده‌ی رؤسا، مانند خشم منفعل، انتقاد بیش‌ازحد، بی‌اعتبار کردن دستاوردها و … ، ممکن است به نارضایتی شغلی و بیماری‌های جسمی و روحی کارمندان…